Responsabilidade Social

Colaboradores

O capital intelectual é valorizado. O aprimoramento dos colaboradores, que ocorre através de treinamentos, e, o apoio a educação formal são fatores que garantem sucesso da nossa empresa.

Também faz parte de nossa responsabilidade social, manter no quadro de colaboradores portadores de necessidades especiais.

Três pilares sustentam a proposta de bem- estar para todos os parceiros da Jama:

A segurança e a saúde dos nossos empregados são nossa preocupação constante. O desenvolvimento e a adaptação das competências, bem como o apoio e o acompanhamento das iniciativas pessoais, são a base de nossas ações. O diálogo faz parte da cultura da nossa Empresa.

Para alcançar os objetivos, a Jama se propõe a:

• Identificar, avaliar, eliminar ou minimizar riscos industriais e riscos à saúde;
• Dar a todos os empregados e a prestadores de serviço o direito de exigir o respeito aos procedimentos da saúde;
• Dar às gerências os meios para criar um ambiente de trabalho que permita a todos exercer esse direito;
• Atuar sobre os aspectos comportamentais e desenvolver o comprometimento pessoal de todos para o respeito às normas e aos regulamentos de saúde, cada empregado da Jama tem a responsabilidade básica de zelar por sua saúde;
• Fornecer treinamento para aumentar o conhecimento;
• Assegurar que toda a comunicação interna e externa seja feita com transparência e liberdade;
• Ser exemplar no que diz respeito às obrigações legais e regulamentares.